廈門航天思爾特機器人系統股份公司/成都思爾特機器人科技有限公司/上海分公司
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對員工的晉升管理 我們是認真
發布時間:2019-03-11  點擊數:726  字號:  打印
     置身于瞬息萬變的新經濟時代, 航天思爾特時刻堅持以人為本,共同發展的理念,一直努力建設著利于技術類員工發展規劃,為實現個人價值,提供了廣泛的空間。構建由“技術、管理、生產多通道晉升模式,與崗位需求相結合,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,同時也使潛心鉆研技術、有技術特長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業/業務領域的專家,為員工的職業成長提供了廣闊的空間。

特別是今年,公司領導對技術人員的評級工作十分的重視,先后針對員工職稱的評定做了深入的討論,對評定的模式、評定標準、參評委員會成員都做了嚴格的要求與工作規劃。擬定于2019年3月9日,開展現場評定會議。現場評定照片

本次評定初先分別從:員工自評、上經評定、360度綜合評價、筆試等綜合得分超80分以上者方可進入現場評定。
現場評定必須由員工回顧整年的工作績效,具體圍繞參與的項目情況、設計圖紙的準確性、及時性、產品的開發周期等方面展現其績效成果。
最終,由總經理、技術部經理、電氣部經理等11人組成的專業技術資格評審委員會成員進行現場面談。
公司新址:廈門市集美區灌口中路1616號11樓;廈工橋箱廠房地址:廈門市集美區灌口南路805號 
電話:0592-3159988/966  傳真:0592-3159955 網址:重庆时时彩计划_专业版
 
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